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工作中如何机智的面对负能量同事?

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首先,把负能量直接归为负面的词是智力上的偷懒。 另外,不要轻易地给一些情绪,一些事物贴上标签,欲处之而后快。 如果你看过《头脑总动员》(没看过可...

首先,把负能量直接归为负面的词是智力上的偷懒。

另外,不要轻易地给一些情绪,一些事物贴上标签,欲处之而后快。

如果你看过《头脑总动员》(没看过可以看一下)。里面小伙伴A最喜欢的玩具被扔到悬崖下面了,他非常的伤心。小伙伴B是一个非常阳光快乐的人,就来安慰他、劝他再找个新的,逗他笑。但并没有什么卵用。

小伙伴C是一个十分忧郁的人,她拍着A的背先是确认了这个事实,然后倾听了A的诉苦。A大哭了一场,好了。在此刻C给出了负能量,结果却起了好的效果,因为她与A此刻共情了。

现在甚嚣尘上的ISIS不也保证弘扬“正能量”的伟大抱负吗?他们想杀光异教徒,消灭负能量,你答应吗?

以上是为了告诉大家不要轻易地贴标签乱分类,别刻意强调正能量、负能量之类,多一份笃定与自信。

如果工作中遇到总是抱怨的人怎么办?

别附和,越是有了回应,他越抱怨。

切断,抱怨的时候及时躲开。

引导他,转移注意力,点出目标。

建议他去看医生,当然别直接说。

最可怕的是他潜移默化地把你拉入抱怨情绪中,你变得和他一样。

你可以对他老说一句话,失败、吐槽之类的有什么可说的,毕竟失败太容易了。

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